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​自己紹介

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奈良コンサルティング
代表 善福 大

 2020年に中小企業診断士として独立し、組織人事コンサルタントとして活動しています。
 2015年に人材派遣会社に在籍し、住宅設備機器の現場施工・営業を経験した後に経営管理部に所属しました。経営管理に加え、経理財務・人事労務・総務等、企業運営全般に関わりを持ちました。特に、人材管理や育成、組織体制構築など人事組織領域に尽力を月しました。

 その経験を活かし中小企業全体のサポートを行いたいと考え、中小企業診断士を取得。中小企業診断士取得後は、品川区の商工相談員として100社以上の補助金・助成金の相談に携わっています。特に、飲食店、サービス業、製造業といった業界の経営課題には精通しております。

​ 組織人事コンサルタントとして、マネージャー研修、ハラスメント研修、新人社員研修、人材開発研修など、組織改革に向けた取組も精力的に行っています。

 またコーチングやカウンセリング、悩みを抱える従業員への個別相談も行っており、冷静かつ安心感のある対応に好評をいただいています。

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​主な実績

​・コンサルタント実績

・補助金・助成金申請支援

(事業再構築補助金10社以上、ものづくり補助金5社以上、小規模事業者持続化補助金10社以上、他助成金多数)
・IT導入、DX化、テレワーク化支援

(飲食店5社以上、建築業5社以上、その他サービス業10社以上)
・経営相談実績 150社以上

​・研修実績

・階層別研修(経営者層、管理職・リーダー職、一般職)

・新入社員、内定者研修

・組織開発(マネジメント、リーダーシップ、理念理解・実践研修など)

・コンプライアンス研修(ハラスメント、個人情報保護、コンプライアンス研修など)
・次世代人材育成研修(ナレッジトランスファー研修、女性管理職育成研修など)

・ICT向上(DX導入研修や高齢者向けPC操作研修など)

​・コーチング、カウンセリング実績

・ハラスメント被害者、実行者カウンセリング 5名以上 

​・経営者向けコーチング 5名以上

​・所有資格

・中小企業診断士

・エニアグラムアドバイザー2級​

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